| Kilépési interjú | | Print | |
|
Egy mélyreható kilépési interjú a távozó kollégával, hasznos és előnyös információt szolgáltat a munkavállalók megtartásához, a munkamorál javításához, a toborzási költségek csökkentéséhez, valamint megvilágíthat olyan problémákat, amelyek egyébként észrevétlenek lennének.
Többféle kilépési interjú csomagból választhat, attól függően, hogy milyen mélységű valamint milyen módon elkészített (on-line, telefonos, személyes) kilépési interjút szeretne készíttetni.
Amennyiben további kérdései vannak, kérjük vegye fel a kapcsolatot velünk, vagy regisztráljon on-line rendszerünkbe. |
Tények
2009 évi statisztika:
(USA/Kanada)
- 54%-a az önéletrajzoknak
pontatlan, hamis információt
tartalmaz
- 35%-ban probléma a
referencia-ellenőrzés során
- 51%-ban inkonzisztens adatok
az előző munkahelyekről
- 29%-ban hibás adatok
az iskolai végzettségekről
- 11%-ban hibás adatok
az elvégzett tanfolyamokról
- 40%-ban a rosszul kiválasztott
munkatárs az oka
az üzleti problémáknak
- 80%-ban okolható az
alkalmazott az adatlopásban
Kapcsolat
www.hatterellenorzes.hu
T:+36.20.497.2633
T:+36.30.712.6367
info @ hatterellenorzes.hu

Cégünk felbecsülhetetlen értékű szolgáltatást kínál az Ön jelenlegi munkavállalóinak megtartásához: kilépési interjúk (exit interview).