Referencia-ellenőrzés cikkek a hazai médiábanÖsszegyűjtöttük és folyamatosan frissítjük a legérdekesebb referencia-ellenőrzéshez, háttérelemzéshez kapcsolódó hazai cikkeket, hogy Ön további információt szerezhessen a témában!
Hazugságokra ragadtatjuk magunkat egy állásértAz emberek jelentős része képes az életrajzában vagy az állásinterjún valótlanságokat állítani annak érdekében, hogy megkapja az áhított állást.
Hazudnak önéletrajzukban a britek
Kozmetikázott önéletrajzokÖt álláskeresőből egy valótlanságot állít önéletrajzában és az állásinterjún. Főként a férfiak kozmetikázzák szakmai múltjukat - írja a Népszabadság egy személyzeti tanácsadó cég kutatására hivatkozva. Tovább a HírTV cikkére.
“Aki hazudik az csal, aki hazudik az lop…"A CarrierBuilder nevű álláskereső oldal felmérése szerint a megkérdezett önéletrajzírók 18 százaléka hazudott képességeiről cv-jében, 12 százalékuk az alkalmazásának dátumát – tényleges munkavégzésének hosszát – változtatta meg, míg 10 százalék a végzettségéről állított valótlanságot. Utóbbi két jellegzetesség a hazai jelentkezőkre is jellemző, itthon még a nyelvvizsga-bizonyítvány és az előző munkahelyek felsorolása is olyan pont, ahol a jelöltek megpróbálják átverni az interjúztatót és a leendő munkaadót – meséli a hvg.hu-nak egy nemzetközi munkaerő-kölcsönző cég tanácsadója. Tovább a cikkre
Egy fejvadász blogja: hazudni az önéletrajzban... referencia-ellenőrzés:Vékony a határ az önéletrajzunk ráncfelvarrása és az egyszerű hazugság között, ha van egyáltalán. A leggyakoribb kozmetikázás, amit az egyszeri pályázó elkövet, az a cég forgalmának, létszámának feljavítása, saját eredmények kiegészítése másokéival, pozíció "manager-i" státuszba történő emelése, felelősségi kör kiegészítése, feljavítása, és így tovább. Nyelvtudásról most nem is nyilatkozom… Tovább a ”Egy fejvadász blogja” oldalra a cikk teljes olvasásához. |
Tények
2009 évi statisztika:
(USA/Kanada)
- 54%-a az önéletrajzoknak
pontatlan, hamis információt
tartalmaz
- 35%-ban probléma a
referencia-ellenőrzés során
- 51%-ban inkonzisztens adatok
az előző munkahelyekről
- 29%-ban hibás adatok
az iskolai végzettségekről
- 11%-ban hibás adatok
az elvégzett tanfolyamokról
- 40%-ban a rosszul kiválasztott
munkatárs az oka
az üzleti problémáknak
- 80%-ban okolható az
alkalmazott az adatlopásban
Kapcsolat
www.hatterellenorzes.hu
T:+36.20.497.2633
T:+36.30.712.6367
info @ hatterellenorzes.hu
